如果諸葛亮第一次抓到孟獲就立即殺了他，那么盂獲的接班人還是會造反。用現代話來講，孟獲無疑是當時最牛的酋長，不管諸葛亮怎么抓他，他就是不服氣，諸葛亮對他也很忍耐到了第五次抓到孟獲的時候，所有人都忍不住了，都勸諸葛亮把孟獲殺掉算了，但諸葛亮還是放了他。諸葛亮對孟獲七擒七釋，給足了孟獲面子，這才收服孟獲，讓他真心投降蜀國。收服了孟獲以后，諸葛亮沒有在他那里留一個官員，沒有要孟獲一塊土地。諸葛亮這樣打仗是真的贏了，他贏得對方心服口服。
　　管理混合器企業，領導一個人單打獨斗，真的不如幾人與你同心合力。要想成就大業，團隊上下首先就要彼此充分信任。這就需要領導者不斷地為自己網羅人氣，樹立混合器企業團隊忠于彼此的文化精神。此外最重要的是領導者自身要不斷地提高，只有讓自己手下的人心服口服，才能將自己一系列的英明決策順利地執行。
　　今天整個社會有一個毛病，都強調快，說速度就是生命。任何事都要捷足先登，但我不這么認為，單純扣央，只會死得更快。有時候適應推、拖、拉，效果更好。